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公司组织员工学习“亮剑精神”


发布时间:

2015-08-01

2015年8月1日,公司组织全体员工回顾、学习、总结了电视连续剧《亮剑》,并要求全体员工要用“亮剑精神”结合自己工作发言,进而指导公司各项管理。

面对强大的对手,明知不敌,也要毅然亮剑,即使倒下,也要成为一座山,一道岭!这就是“亮剑精神”。

会上,公司全体员工踊跃发言,各自畅谈了《亮剑》的含义,会议最后,公司总经理王红刚发出倡议,要求全体员工:

一、要以“亮剑精神”为公司的灵魂。不管岁月流失,人员更迭,公司灵魂永在。剑锋所指,所向披靡。

二、要有勇气,有魄力。面对困境时,要有永不言败的信心,要锲而不舍的执着。因为在公司发展过程中,必然会遇到这样那样的困难,只要公司全体员工有勇气抽出宝剑,敢于亮剑拼搏,必能砍开一个缺口,冲出重围。希望公司员工也能变成狼,一群有着共同信念的狼。

三、要注重团结的力量,承传同样的优秀传统,凝聚无畏的战斗意志。无论在什么样的情况下,都要敢于亮剑,哪怕是剩下最后一个人,也要坚持到最后一秒。大到公司的整体,小到团队的每个成员都必须要有一种豪气当头,势不可挡的爆发力和强大的凝聚力。

四、要有惊天骇地的气魄。魄力是面对困境时的果断抉择,是永不言败的信心,是锲而不舍的执着。魄力让敌人望而生畏,让队友充满信心。

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