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招聘职位

招聘人数

学历要求

工作地点

薪资待遇

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前台

1

大专

新乡市

2800-3500

岗位职责：

1、负责电话接听及转接，文件的收发与传递。

2、负责来宾的接待、会议室布置。

3、负责考勤汇总、招聘等部分人事行政工作。

任职要求：

35岁以下，熟练使用办公设备及软件，形象好气质佳，语言表达能力良好。

电力施工员

5

大专

新乡市

4000-7000

1、熟练完成变压器、高低压柜安装。熟练完成电缆头、中间头等安装及电缆、桥架敷设；

2、负责每日施工现场围蔽、工器具检查、完工后工地清理等工作。

3、 按照作业流程及业扩设计施工规范，标准化施工（安装、维修、试验）。

任职要求：

1、电气工程类专业，大专学历及以上，至少有2年工作经验。

2、进行过机电安装、光伏电站建设、管道施工等工程项目施工管理工作。

3、与监理、业主协商解决工程问题，编写各种工程联系单、意见书。

 

 

 

车间装配工

6

中专/中技

新乡市

计件

岗位职责：
1、依照电气原理图或作业指导书等对产品设备进行相关电气器件布线、管路布置及接线；按工艺要求进行产品设备安装调试工作。
2、协助配合项目现场的设备安装调试工作。
3、根据生产工艺、质量要求，按时、保质、保量完成生产装配任务。
任职要求：
1、20-40岁，中专及以上学历；能力出众可降低学历要求。
2、持有低压电工作业证，能看懂电气图纸，熟悉各类电气元件。

冲剪折工

6

不限

新乡市

计件

岗位职责：

1、负责加工中心机床的操作、维护与日常保养，熟悉加工中心组机床的性能与基本构造。

2、服从生产安排进行产品试制及批量生产，按图纸要求对产品进行处理确保产品质量。

3、能看懂图纸及相关工艺技术文件,协助分析，处理和解决质量问题，并提出改进方案。

任职要求：

45岁以下，熟练使用数据冲、剪、折、切割设备，熟悉数控编程优先。

办公室主任

1

本科

新乡市

4000-7000

岗位职责：

1、制定人力资源规划，拟定、修订、发放、解释人力资源管理制度。2、根据公司岗位人才需求，及时补充合适人才，熟悉各个招聘网站的使用。

3、参与拟定公司各项规章制度，并对各部门执行情况进行监督和跟进。

4、协调各部门之间、员工之间的工作关系，处理工作中出现的各类问题。

5、协调公司与政府有关部门之间的关系，关注其工作部署、科学决策。

6、负责公司全体员工管理工作及公司企业文化建设。

7、开展公司团建活动、组织公司各类培训和拓展活动等。

8、员工考勤、假务管理和员工入职、离职手续办理。

任职要求：

1、本科以上学历，人力资源、工商管理等相关专业，1-3年工作经验；

2、熟悉《劳动合同法》；熟练使用办公软件：PPT、WORD、EXCEL等；

3、具备较强的文字表达及组织编写能力；

4、有高新企业工作经验的或有制造业工作经验的优先考虑。

电力工程项目负责人

1

大专

新乡市

5000-15000

岗位职责：

1、负责公司工程管理施工工作计划的制定并组织实施。

2、负责组织相关人员审核重点工程项目施工组织设计和重大技术措施方案，参与审定主要施工图纸、施工组织设计、施工工艺。

3、负责拟定公司施工管理、安全质量的规章制度。

4、负责组织有关人员指导竣工资料、技术总结的编制、收集、汇总及存档工作。

5、负责公司项目工程责任成本的编制、调整、考核审查工作。

任职要求：

1、大专以上学历，电力类相关专业。5年以上电力工程行业工作经验，熟悉电力工程施工及设计规范，抓过三个以上配供电项目，有竣工、送电、移交经验。

2、熟悉电力工程行业管理运行流程，接受过成本管理、工程造价管理等方面的培训，同时具备较强的协调用电方的能力和团队管理能力。

 

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