岗位职责：

1、负责电话接听及转接，文件的收发与传递。

2、负责来宾的接待、会议室布置。

3、负责考勤汇总、招聘等部分人事行政工作。

任职要求：

35岁以下，熟练使用办公设备及软件，形象好气质佳，语言表达能力良好。

1、熟练完成变压器、高低压柜安装。熟练完成电缆头、中间头等安装及电缆、桥架敷设；

2、负责每日施工现场围蔽、工器具检查、完工后工地清理等工作。

3、 按照作业流程及业扩设计施工规范，标准化施工（安装、维修、试验）。

任职要求：

1、电气工程类专业，大专学历及以上，至少有2年工作经验。

2、进行过机电安装、光伏电站建设、管道施工等工程项目施工管理工作。

3、与监理、业主协商解决工程问题，编写各种工程联系单、意见书。

岗位职责：
1、依照电气原理图或作业指导书等对产品设备进行相关电气器件布线、管路布置及接线；按工艺要求进行产品设备安装调试工作。
2、协助配合项目现场的设备安装调试工作。
3、根据生产工艺、质量要求，按时、保质、保量完成生产装配任务。
任职要求：
1、20-40岁，中专及以上学历；能力出众可降低学历要求。
2、持有低压电工作业证，能看懂电气图纸，熟悉各类电气元件。

岗位职责：

1、负责加工中心机床的操作、维护与日常保养，熟悉加工中心组机床的性能与基本构造。

2、服从生产安排进行产品试制及批量生产，按图纸要求对产品进行处理确保产品质量。

3、能看懂图纸及相关工艺技术文件,协助分析，处理和解决质量问题，并提出改进方案。

任职要求：

45岁以下，熟练使用数据冲、剪、折、切割设备，熟悉数控编程优先。

岗位职责：

1、制定人力资源规划，拟定、修订、发放、解释人力资源管理制度。2、根据公司岗位人才需求，及时补充合适人才，熟悉各个招聘网站的使用。

3、参与拟定公司各项规章制度，并对各部门执行情况进行监督和跟进。

4、协调各部门之间、员工之间的工作关系，处理工作中出现的各类问题。

5、协调公司与政府有关部门之间的关系，关注其工作部署、科学决策。

6、负责公司全体员工管理工作及公司企业文化建设。

7、开展公司团建活动、组织公司各类培训和拓展活动等。

8、员工考勤、假务管理和员工入职、离职手续办理。

任职要求：

1、本科以上学历，人力资源、工商管理等相关专业，1-3年工作经验；

2、熟悉《劳动合同法》；熟练使用办公软件：PPT、WORD、EXCEL等；

3、具备较强的文字表达及组织编写能力；

4、有高新企业工作经验的或有制造业工作经验的优先考虑。