员工福利
保险：办理养老、医疗等社会保险、健康体检、特殊岗位购买商业保险。
假期：法定节假日、婚假、产假、探亲假等假期。
食宿：三餐免费、住宿两人间免费。
交通：每人每天3元交通补助。
活动：由党团组织牵头，每年至少一次旅游。公司定期举行歌舞晚会、青年茶话会、联谊会、生日祝福、运动会等丰富多彩的活动。
其他：春节、中秋、妇女节、建军节、防暑降温等节日福利及员工关爱活动等。
员工薪酬
优势：员工薪酬在地区与行业内具有较强竞争力
体系：体现员工收入靠能力与贡献、员工收入靠业绩与效益、员工收入靠技能与水平的薪酬分配思想。
补助：
工龄：工作够一年，每月加30元;够两年每月加60元，以此类推。
全勤奖： 150元/月。
交通补：每人每天3元交通补助，部分岗位享受油补。
电话补：部分岗位享受电话补助。
